Diagnóstico de la Comisión Consultiva: el MIR del salario mínimo llegó a su límite, según STPS y Banxico
Las conclusiones entregadas a la Conasami incluyen cifras sobre el efecto faro, los convenios contractuales y los salarios mínimos profesionales. La discusión formal arranca el 23 de noviembre.
El Monto Independiente de Recuperación (MIR), el instrumento que permitió la recuperación del salario mínimo en México durante la última década, llegó a su límite operativo, según las conclusiones de la Comisión Consultiva entregadas al Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), reportadas por El Economista el 8 de noviembre de 2026 y retomadas por Potosí Noticias. El documento incorpora estudios de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y del Banco de México, además de cifras del Seguro Social.
El MIR fue diseñado en 2016 como una suma fija en pesos para recuperar poder adquisitivo sin trasladar presiones a las revisiones contractuales. Un estudio del Banco de México incluido en el documento indica que, en el ciclo de 2026, las negociaciones salariales ya no distinguieron entre componentes y tomaron como guía el incremento total anunciado, con efectos que llegaron hasta quienes perciben 1.7 salarios mínimos, segmento que concentra 75% de los trabajadores formales.
La STPS concluyó que mantener ese monto fijo actúa como freno sobre las revisiones colectivas y comprobó que el porcentaje por fijación tiene un traslado de 8 a 10 veces superior al del monto fijo. Según sus proyecciones, si el aumento de 2025 se hubiera otorgado totalmente como porcentaje, los convenios contractuales habrían subido 10.22% en lugar del 7.16% registrado. Con base en ello, recomendó reducir paulatinamente la participación del monto fijo hasta que el porcentaje concentre todo el incremento anual.
El documento también registra una pérdida de distancia en el Sistema de Salarios Mínimos Profesionales. Al no haberse aplicado el componente de recuperación a las 61 ocupaciones y oficios catalogados desde 2017, la diferencia promedio respecto al salario general se redujo de 42.7% a 14% en 2026. Con cifras del Seguro Social, 48.5% de los trabajadores registrados gana entre 1 y 1.4 salarios mínimos, cuando en 2016 ese nivel agrupaba a 18.3%. Los estudios plantearon reducir el catálogo de 61 a 45 categorías.
Las notas no detallan la metodología de los estudios y presentan las proyecciones de la STPS como estimaciones de la dependencia, no como resultados observados.
En cuanto a las reacciones, El Economista informó que el presidente de la Conasami, Luis Munguía Corella, dijo en una entrevista previa que el destino del MIR será el primer gran nudo por desatar en la negociación del incremento de 2027. Según el diario, los sindicatos exigen la desaparición total del MIR para negociar aumentos porcentuales directos más altos en sus contratos colectivos, mientras que los empresarios buscan conservarlo para contener esas presiones. Potosí Noticias añade que el sector privado busca mantener los ajustes en un solo dígito.
La ruta formal arranca en la semana del 23 al 27 de noviembre, cuando el Consejo de Representantes de la Conasami abrirá la sesión permanente, mecanismo que permite a los consejeros reunirse en cualquier momento para deliberar.
